krisen, konflikte, auseinandersetzungen prägen den professionellen arbeitsalltag, sind sichtbar in der politik, lassen entwicklungsthemen scheitern, kosten geld und energie.

friedrich glasl mit seiner langjährigen erfahrung in der begleitung und unterstützung bei der suche nach lösungsstrategien von konflikten, lässt uns einblick nehmen in sein tun, anteil haben an seinem know how und führt uns anhand praktischer beispiele vor, wie konfliktprozesse verlaufen können, wie konflikte konstruktiv und nachhaltig bewältigt werden können und zukunft wieder möglich wird. er zeigt auf, was in der konfliktarbeit zu beachten ist, wo häufig stolpersteine liegen und wie das passende schuhwerk dafür zu schnüren ist. und dies alles anhand seiner beispiele, die er darlegt und die reflektiert werden.

1 ½ tage praxiserfahrung live und ungeschminkt für führungskräfte, mediatorInnen und beraterInnen!