institut für systemische impulse, entwicklung und führung gmbh

persönliche entwicklung

verständigung fördern: wirkung optimieren!

 

videogestützes intensivtraining in kleiner gruppe

 

menschen mit leitungs- und führungsaufgaben kennen die täglichen herausforderungen im umgang mit schwierigen mitarbeiterinnen und komplexen gruppendynamiken. wie gelingt es dennoch, engagement, kompetenz und kooperationsbereitschaft der mitarbeiterinnen zu unterstützen und wie kann eine effektive und reibungsarme kommunikation mit einzelnen und in gruppen gestaltet werden, um das arbeitsklima und die qualität des arbeitsplatzes zu optimieren?

das konzept

 

marte meo (von lat. mars, martis; sinngemäß „aus eigener kraft“), ist eine methode zur unterstützung von entwicklungs-, lehr- und lernprozessen. marte meo hat das ziel, die individuellen ressourcen zu aktivieren und gezielt weiter zu entwickeln. aus der zusammenarbeit mit familien entwickelt, ist marte meo in vielen professionellen bereichen zu einem international anerkannten programm geworden.

gerade führungskräfte berichten, sehr gut von marte meo zu profitieren, da ihnen jenseits von managementtheorien und -methoden konkrete und direkt umsetzbare informationen vermittelt werden.

ziele

weiterentwicklung der führungsqualität durch gezielte schritt-für-schritt informationen zu:

  • erfolgreiche kontaktaufnahme und gestaltung von guter atmosphäre
  • wirkungen und nebenwirkungen der individuellen kommunikation
  • klare unterscheidung von folge- und leitungsmomenten
  • training im „lesen“ der mimik, gestik und haltung der mitarbeiterinnen zur  erfolgreichen ansprache und positiven leitung.

 

 

 

inhalte

marte meo - coaching ist ein videogestütztes angebot für führungskräfte. der kern des trainings ist die externe interaktionsanalyse von videoaufnahmen von realen oder simulierten beruflichen situationen.

in der videoanalyse lassen sich die unmittelbare wirkung der führungskraft auf die mitarbeiterinnen und auf die arbeitsatmosphäre ebenso zeigen wie gelungene folge- und leitungsmomente.

ausgehend von den individuellen ressourcen werden konkrete ziele und arbeitsschritte definiert, die in der praxis umgesetzt und erneut gefilmt werden. die analysen der folgeaufnahmen ermöglichen einen intensiven und maßgeschneiderten prozess der weiterentwicklung.

leitung

diplompädagoge, supervisor, coach, trainer
diplom-psychologe für klinische psychologie und psychotherapie und supervisor IGSt
termin
07. - 08. juni 2011 und 05. september 2011
zeiten
09.30 - 17.30 uhr
ort
isi, hornbachstrasse 50, 8008 zürich
kosten
chf 1'800

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