techniken
zürcher ressourcen modell zrm II: tools für coaching und teamentwicklung
das zürcher ressourcen modell, ursprünglich konzipiert als selbstmanagement training, bietet auch hilfreiche tools für den coachingprozess und die beratung. zwei fragen stehen bei jedem auftrag eingangs im vordergrund: wo steht der kunde, das team im moment? was braucht es, um wieder handlungsfähig zu werden? es geht also um diagnose und intervention.
ziele
im seminar werden verschiedene zrm spezifische tools vorgestellt und eingeübt – die teilnehmerinnen haben zudem die gelegenheit, eigene fälle aus der coaching- & beratungspraxis miteinzubringen.
inhalte
- zrm refresher
- das rubikonmodell als diagnoseinstrument
- tools für zrm interventionen
- bearbeitung fallbeispiele
als voraussetzung für die teilnahme am seminar gilt der besuch des zrm I grundkurses.
leitung
pädagogische psychologin, lic.phil.I. ausbildungstrainerin zrm universität zürich, coach, org.-beraterin bso
termin
05. - 06. juni 2012
zeiten
09.30 bis 17.30 uhr
ort
isi, hornbachstrasse 50, 8008 zürich
kosten
chf 800