univ.-doz. dr.rer.pol. habil. friedrich glasl, geboren in wien, a.

studium der politischen wissenschaften in wien. als werkstudent berufs-tätig im druckerei- und verlagswesen, für service civil international (unesco) und in einer stadtverwaltung. 1967-1985 berater am npi-institut für organisationsentwicklung, zeist (nl). 1983 habilitation an der universität wuppertal in wirtschaftswissenschaften/organisationslehre. 1984 mitgründer der trigon entwicklungsberatung, dozent an der universität salzburg. eingetragener mediator und mediationstrainer bm. autor zahlreicher fachartikel über führung, organisation und konflikt-management und der standardwerke "konfliktmanagement", "selbsthilfe in konflikten", "dynamische unternehmensentwicklung".

verheiratet, 3 kinder, lebt in salzburg

freizeitaktivitäten: schreibt lyrik, märchen und hörspiele (internationaler hörspielpreis 1966); betreibt mit frau und freunden ein marionettentheater.

beratungsschwerpunkte und projekterfahrungen

• diagnosen (ganzheitliche unternehmensdiagnose, unternehmenskultur, fusions-systemvergleiche) konzipieren, durchführen und begleiten in organisationen verschiedenster art in industrie- / produkt-organisationen, dienstleistungsbetrieben im profit- und non-profit-bereich, professionellen organisationen (z.b. krankenhäusern, beratungs- und forschungsorganisationen, schulen, universitäten, kirchen) in europa, brasilien, georgien, russland, südafrika, usa
• vision, leitbild, szenarios, strategie, zielvereinbarungssysteme entwickeln und implementieren
• wertschöpfungsprozesse, support- und managementprozesse verbessern
• großgruppen-interventionen (zukunftskonferenzen, szenario-werkstätten, diagnosekonferenzen, lernsettings)
• organisationsentwicklung in großen, bzw. komplexen organisationen
• regierungs- und verwaltungsreformprojekte in deutschland, england, österreich, schweiz (stadt, land/kanton, gesamtstaat) und für internationale organisationen
• konfliktmanagement, mediation im politischen feld, in betrieben, in kirchen, krankenhäusern, ministerien, universitäten, zwischen regierung und wirtschaft, bei minderheitskonflikten, bürgerkriegen und nachkriegssituationen in europa, georgien, russland, sri lanka, südafrika